ゴールドマン：ニューヨークで65人削減－州労働局に届け出

ゴールドマン・サックス・グループはニューヨーク事業の人員を65人削減する計画を同州労働局への届け出で示した。「経済的」要因を理由として挙げた。

届け出は２月27日付のもので今週公表された。同社は新規採用の余地を確保するため毎年この時期に通常５％前後の人員削減を実施している。昨年10月にロイド・ブランクファイン氏の後任の最高経営責任者（ＣＥＯ）に就任したデービッド・ソロモン氏は全社的に事業を見直している。

コモディティー事業も見直し対象の１つであり、シニアマネジャーは人員削減や一部事業からの撤退などの計画を提出するよう求められた。事情に詳しい関係者が先週明らかにしたところでは、コモディティー部門の人員の約５％に当たる10人が削減される。